Welke persoonlijkheidstrekken zijn nu écht van belang bij het screenen van sollicitanten en welke persoonlijkheidstest gebruik je nu best? Consciëntieusheid als meest voorspellende trait, de wereldberoemde MBTI als grote leugen en de gecontextualiseerde PfPI als good practice. Lees snel verder en kom meer te weten over deze intrigerende topics!

Ervaar je ook moeilijkheden bij het beoordelen van persoonlijkheidsscores bij het selectieproces? Lees hier de resultaten van het wetenschappelijk onderzoek van Walmsley, Sackett en Nichols. Zij leggen het verband tussen persoonlijkheid en jobprestatie uit.